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Contribuzione CCNL Confapi
(Il CCNL CONFIMI è stato assorbito dal CCNL CONFAPI)
I contributi per le imprese edili in vigore a decorrere dalla denuncia del periodo di paga di ottobre 2023, per i versamenti effettuati entro il mese successivo a quello di riferimento, sono stabiliti nelle seguenti misure:
| CONTRIBUTI | TOT.(%) | QUOTA CONTRIBUTIVA IMPRESA (%) | QUOTA CONTRIBUTIVA LAVORATORE (%) |
|---|---|---|---|
| Contributo Cassa Edile | 2,250 | 1,875 | 0,375 |
| Contributo APE ordinaria | 2,630 | 2,630 | - |
| Diritto allo studio | 0,050 | 0,050 | - |
| Contributo Ente Unico Territoriale Formazione e Sicurezza | 1,000 | 1,000 | - |
| Quote adesione contrattuale provinciali | 1,482 | 0,741 | 0,741 |
| Quote adesione contrattuale nazionali | 0,444 | 0,222 | 0,222 |
| Contributo RLST | 0,100 | 0,100 | - |
| Contributo Fondo prepensionamenti | 0,200 | 0,200 | - |
| Contributo Fondo sanitario nazionale | 0,600 | 0,600 | - |
| Contributo Fondo incentivo occupazione | 0,100 | 0,100 | - |
| TOTALE CONTRIBUTI | 8,856 | 7,518 | 1,338 |
| Contributo Impiegati Fondo sanitario nazionale | 0,260 | 0,260 | - |
| NB: | Dal 1° ottobre 2023 il contributo APE, fatte salve le esimenti, è dovuto su un minimo di 150 ore, pari convenzionalmente ad € 39,00. |
| Il contributo operai Fondo sanitario nazionale è calcolato applicando la relativa aliquota percentuale sull’imponibile che si determina moltiplicando la paga oraria costituita da minimo, contingenza, EDR e ITS per le sole ore effettivamente lavorate, per un minimo di 120 ore. | |
| Il contributo Fondo incentivo occupazione è calcolato applicando la relativa aliquota percentuale sull’imponibile che si determina moltiplicando la paga oraria costituita da minimo, contingenza, EDR e ITS per le sole ore effettivamente lavorate. | |
| Il contributo impiegati Fondo sanitario nazionale è calcolato applicando la relativa aliquota percentuale sulla retribuzione mensile corrisposta costituita dagli elementi mensili del minimo, contingenza, EDR e premio produzione. |
Il versamento effettuato oltre il mese successivo a quello di riferimento deve essere comprensivo degli interessi di mora calcolati in ragione d’anno nella misura pari al 50% di quella minima individuata dall’Inps nei casi di omissione contributiva ( T.U.R. maggiorato di 5,5 punti percentuali diviso 2)
I contributi per le Agenzie per il lavoro in vigore a decorrere dalla denuncia del periodo di paga di ottobre 2023, per i versamenti effettuati entro il mese successivo a quello di riferimento, sono stabiliti nelle seguenti misure:
| CONTRIBUTI | TOT.(%) | QUOTA CONTRIBUTIVA IMPRESA (%) | QUOTA CONTRIBUTIVA LAVORATORE (%) |
|---|---|---|---|
| Contributo Cassa Edile | 2,250 | 1,875 | 0,375 |
| Contributo APE ordinaria | 2,630 | 2,630 | - |
| Diritto allo studio | 0,050 | 0,050 | - |
| Contributo per le sospensioni infrasettimanali di lavoro per eventi metereologici | 0,300 | 0,300 | - |
| Quote adesione contrattuale provinciali | 1,482 | 0,741 | 0,741 |
| Quote adesione contrattuale nazionali | 0,444 | 0,222 | 0,222 |
| Contributo RLST | 0,100 | 0,100 | - |
| Contributo Fondo prepensionamenti | 0,200 | 0,200 | - |
| Contributo Fondo sanitario nazionale | 0,600 | 0,600 | - |
| Contributo Fondo incentivo occupazione | 0,100 | 0,100 | - |
| TOTALE CONTRIBUTI | 8,156 | 6,818 | 1,338 |
| Contributo Ente Unico Territoriale Formazione e Sicurezza da calcolarsi sulle retribuzioni imponibili INPS, destinato alla formazione professionale (4% al netto del relativo 3,32% da versare direttamente al Fondo FORMATEMP) | 3,868 | 3,868 | - |
| Contributo Impiegati Fondo sanitario nazionale | 0,260 | 0,260 | - |
| NB: | Dal 1° ottobre 2023 il contributo APE, fatte salve le esimenti, è dovuto su un minimo di 150 ore, pari convenzionalmente ad € 39,00. |
| Il contributo operai Fondo sanitario nazionale è calcolato applicando la relativa aliquota percentuale sull’imponibile che si determina moltiplicando la paga oraria costituita da minimo, contingenza, EDR e ITS per le sole ore effettivamente lavorate, per un minimo di 120 ore. | |
| Il contributo Fondo incentivo occupazione è calcolato applicando la relativa aliquota percentuale sull’imponibile che si determina moltiplicando la paga oraria costituita da minimo, contingenza, EDR e ITS per le sole ore effettivamente lavorate. | |
| Il contributo impiegati Fondo sanitario nazionale è calcolato applicando la relativa aliquota percentuale sulla retribuzione mensile corrisposta costituita dagli elementi mensili del minimo, contingenza, EDR e premio produzione. |
Il versamento effettuato oltre il mese successivo a quello di riferimento deve essere comprensivo degli interessi di mora calcolati in ragione d’anno nella misura pari al 50% di quella minima individuata dall’Inps nei casi di omissione contributiva ( T.U.R. maggiorato di 5,5 punti percentuali diviso 2).
MODALITA’ DI VERSAMENTO
I versamenti contributivi in favore della Cassa Edile di Bari devono essere effettuati, esclusivamente, a mezzo MAV-ELETTRONICO. Per le modalità operative consultare la circolare n. 1/2008.
EVENTI DI MALATTIA, INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE
Relativamente agli eventi di malattia, infortunio e malattia professionale, alla denuncia unica dovranno essere allegati, in copia, la certificazione medico – sanitaria e, relativamente alle inabilità di infortunio e malattia professionale, la denuncia trasmessa all’INAIL. Dopo il relativo rilascio, dovrà essere trasmesso, altresì, il prospetto di liquidazione INAIL.